<menu id="8gc0u"><menu id="8gc0u"></menu></menu>
  • <xmp id="8gc0u">
  • 索引號 01526242-5-/2021-0706002 發布機構 龍陵縣人民政府
    公開目錄 績效評價 發布日期 2021-07-06
    文號 主題詞
    瀏覽量
    龍陵縣退役軍人事務局2020年部門整體支出及項目績效自評公開

    一、部門基本情況

    (一)部門概況

    1.貫徹落實有關退役軍人工作方針政策和決策部署,組織實施中央、省市有關退役軍人思想政治、管理保障和安置優撫等工作政策法規,褒揚、彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向。

    2.負責軍隊轉業干部、復員干部、離休退休干部、退役士兵、無軍籍退休退職職工的移交安置和自主擇業軍隊轉業干部、自主就業退役士兵服務管理。

    3.組織指導退役軍人教育培訓和就業創業工作,協調扶持退役軍人和隨軍隨調家屬就業創業。

    4.會同有關部門擬訂退役軍人特殊保障政策并組織落實。

    5.組織協調相關部門落實移交地方的離休退休軍人、符合條件的其他退役軍人和無軍籍退休退職職工的住房保障工作,以及退役軍人醫療保障、社會保險等待遇保障工作。

    6.負責傷病殘退役軍人服務管理和撫恤工作。擬訂退役軍人有關醫療、療養、養老等機構的規劃政策并指導實施。承擔不適宜繼續服役傷病殘軍人相關工作。

    7.負責擁軍優屬工作。負責現役軍人、退役軍人、軍隊文職人員、軍屬和其他優撫對象撫恤、優待等工作。協調相關部門做好國民黨抗戰老兵等有關人員的養老及生活救助工作。

    8.擬訂、指導烈士紀念設施建設規劃和管理維護方案并做好相關實施工作。負責烈士紀念設施管理維護,依法承擔英雄烈士保護相關工作,承辦政府安排的烈士紀念活動。承擔擬列入全國、全省、全市重點保護單位烈士紀念設施報批事宜。根據國家授權,承辦境外我國烈士和外國在我縣烈士紀念設施保護事宜。

    9.指導并監督檢查退役軍人有關法律法規和政策措施的落實,組織開展退役軍人權益維護、服務管理、待遇保障和有關人員的幫扶援助工作。負責退役軍人榮譽獎勵,表彰宣揚退役軍人、退役軍人工作單位和個人先進典型事跡。

    10.完成縣委、縣政府交辦的其他任務。

    11.職能轉變。加強退役軍人思想政治工作,建立健全集中統一、職責清晰的退役軍人服務管理保障體系,協調各方力量為軍人軍屬服務,維護軍人軍屬合法權益,讓軍人成為全社會尊崇的職業,褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向,為增強部隊戰斗力和凝聚力做好組織保障。

    機構設置情況

    龍陵縣退役軍人事務局屬一級核算單位,內設2個股室,共有行政編制5個,實有行政人員6人??h退役軍人事務局下屬獨立編制的事業單位1個,事業編制5個,實有事業人員5人。

    人員情況

    2020年末實有在職在崗人員11人,其中:行政在崗人員6人,事業在崗人員5人。

    (二)部門績效目標的設立情況

    負責退役軍人教育培訓、就業指導、中介服務等工作,促進退役軍人就業創業。負責相關經費的報批、核發工作。協調落實退役軍人社會保障待遇和自主擇業軍隊轉業干部社會保障事宜。負責退役軍人殘疾等級和傷亡撫恤申報工作。組織實施退役軍人和其他優撫對象身份核定和數據更新、動態管理。指導和組織實施退役軍人醫療、療養、養老等優撫保障機構的規劃建設、服務管理。承擔符合政策規定的烈士申報工作,組織開展英雄烈士紀念活動,指導烈士祭掃活動服務保障。承擔計劃分配的軍隊轉業干部、隨調家屬和符合政府安排工作條件的退役士兵安置政策、安置計劃,擬訂安置方案并組織實施。承擔縣級和中央、省市屬駐龍單位計劃分配軍隊轉業干部和符合政府安排條件的退役士兵安置。承擔符合由政府安排工作條件退役士兵待安置期間的教育管理。負責移交地方1至4級傷殘軍人(含精神疾病類軍人)接收安置。

    (三)部門整體收支情況

    2020年部門財務總收入27725247.94元,其中:一般公共預算財政撥款27725247.94元,政府性基金預算財政撥款0元,國有資本經營預算財政撥款0元,事業收入0元,事業單位經營收入0元,其他收入0元,上年結轉0元。

    2020年部門預算總支出 18221557.56元。財政撥款安排支出 18221557.56元,其中,基本支出1121438.49元,項目支出17100119.07元,2020年財政撥款收入27725247.94元,本年指標財政撥款支出18221557.56元,當年預算支出完成率100%,本年結轉結余指標不列入本年收入。

    (四)部門預算管理制度建設情況

    我單位嚴格執行《龍陵縣退役軍人事務局內部控制制度》、《龍陵縣退役軍人事務局財務管理制度》、《龍陵縣退役軍人事務局行政運行和議事規則》等制度,確保決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調。

    二、績效自評工作情況

    (一)績效自評目的

    運用一定的量化指標及評價標準,通過單位履行職能所確定的績效目標的實現程度,及為實現這一目標所安排預算的執行結果進行綜合性評價,以此來了解資金使用是否達到了預期目標、資金管理是否規范、資金使用是否有效,檢驗資金支出效率和效果,分析存在的問題及原因,及時總結經驗,改進管理措施,不斷增強和落實績效管理責任,完善工作機制,有效提高資金管理水平和使用效益,牢固樹立“講績效、重績效、用績效”的績效管理理念。

    (二)自評指標體系(本部分為報告核心內容)

    根據部門整體支出內容,評價指標體系按照目標設定、預算配置、預算執行、預算管理、資產管理、職責履職、履職效益、7個方面分成23個任務設置整體績效自評表(詳見附件1),依據該體系可對部門支出績效給出一個相對客觀、準確的評價。

    (三)自評組織過程

    1.成立自評工作領導小組,組織領導開展預算績效自評工作;

    2.結合本單位實際,確定評價范圍。整體支出績效評價包括了縣退役軍人事務局工作的重點項目,單位圍繞2020年度狠抓落實年確定的重點工作目標及省、市2020年度系統綜合業績考核的要求,梳理了各項工作的完成情況,制定了整體支出績效評價指標,匯總分析單位整體支出績效情況,查找單位在執行過程中存在的問題,并有針對性的采取整改措施。

    三、評價情況分析及綜合評價結論

    (一)投入情況分析

    投入二級指標兩個,分別為目標設定和預算配置,按照三級績效指標評價分析,縣退役軍人事務局2020年設立的績效目標符合國家法律法規、國民經濟和社會發展總體規劃,符合部門“三定”方案確定的職能職責,符合部門中長期實施規劃??冃е笜饲逦?、可量化,與部門年度的任務數相對應。預算配置科學合理,預算執行積極有效,預算管理透明規范,資產管理安全高效,職責履行目標完成、質量達標,履職效益較好。2020年度縣退役軍人事務局嚴格執行財經制度和管理規定,按時完成預算執行進度,嚴格控制、合理利用各項經費,鼓勵合法合規的經費開支,按要求進行預算管理,不斷完善資產管理制度,努力提高國有資產使用效益?!叭苯涃M管理見成效,自評得分15分。

    (二)過程情況分析

    1.預算執行:2020年年初預算安排資金收入3502898.56元,其中:基本支出預算1188938.56元,項目支出預算2313960元。2020年收入預算調整數27725247.94元,比預算數增加24222349.38元,差異率691%;預決算差異過大的主要原因是年初預算數只包含了縣級財政安排基本支出,部分縣級財力安排的項目支出,中央、省、市專項業務經費未包含在內,所以導致年初預算數與預算調整數差異較大。2020年財政撥款收入27725247.94元,本年指標財政撥款支出18221557.56元,當年預算支出完成率100%,本年結轉結余指標不列入本年收入。

    2020年“三公”經費預算數50000元,決算數38724元,其中公務用車預算數30000元,決算數30000元,公務接待費預算數為20000元,決算數為8724元,未超出預算數。

    2020年財政撥款收入27725247.94元,均為一般公共預算財政撥款,政府性基金撥款0元。2020年財政撥款總支出18221557.56元,其中基本支出1121438.49元,項目支出17100119.077元。按支出經濟結構分類基本支出占總支出的6%,主要是人員工資及單位基本運行經費,項目支出占總支出的94%,這與單位的行政職能分不開,撫恤補助、退役安置是我單位工作的重要部分,資金絕大部分是死亡撫恤、傷殘撫恤、在鄉復員軍人、義務兵優待、退役士兵安置資金等,所以對個人和家庭補助支出占比重大。

    2.預算管理:龍陵縣退役軍人事務局已制定《龍陵縣退役軍人事務局內部控制規范》、《龍陵縣退役軍人事務局財務管理制度》、《龍陵縣退役軍人事務局預算管理制度》《龍陵縣退役軍人事務局行政運行和議事規則》等各項管理制度,管理制度健全、合法、合規、完整;預算資金支出符合部門預算批復的用途;按國家財經法規和財務管理制度的規定使用;重大開支執行“三重一大”集體決策程序;資金撥付有完整的審批程序和手續;基礎信息和會計資料真實、完整、準確;預決算信息已按規定時限和內容在龍陵縣人民政府網站上公開。

    3.資產管理:龍陵縣退役軍人事務局已制定《龍陵縣退役軍人事務局固定資產管理制度》,制度合法、合規、完整;退役軍人事務局資產保存完整,資產配置未超標準,固定資產卡片與賬面相符,固定資產購置資料完整并及時歸檔,資產使用率為100.00%。根據績效目標,2020年預算執行過程中,預算完成率達到100%,過程自評結果得分30分。

    (三)產出情況分析

    產出設定二級指標為職責履行,龍陵縣退役軍人事務局基本上按質按量完成了2020年部門職責的各種任務,得分30分。

    1. 雙擁工作。一是認真組織開展慰問活動?!按汗潯逼陂g共走訪慰問駐龍部隊4個單位,每個單位慰問金5000元;走訪慰問軍休干部3人、企業軍轉干部9人、戰時二等功以上功臣9人、新中國成立70周年紀念章獲得者7人、一至四級傷殘軍人4人,每人發放慰問金500元;走訪慰問在鄉傷殘軍人19人、三屬人員32人、義務兵家庭132戶,每人(戶)發放慰問金200元;打卡慰問其他重點優撫對象1540人,每人發放慰問金100元;下撥村社區召開退役軍人及其他優撫對象座談會經費107330元,組織召開春節座談會121場次,發放走訪慰問活動經費333930元。配合保山市委市政府開展走訪慰問30人,每人慰問金400元,發放慰問金12000元?!鞍恕ひ弧惫沧咴L慰問駐龍部隊4個;軍休干部3人、一至四級殘疾軍人4人、戰時二等功臣9人、“新中國成立70周年紀念章獲得者”4人;維和現役軍人家庭2戶;企業軍轉干部10人(包括解決特困企業軍轉干部個案救助1人);打卡慰問其他重點優撫對象1677人,發放慰問金慰問品共計210700元。二是按時發放義務兵家屬優待金和立功獎勵金。對132名義務兵家庭,按照每戶10872元的發放標準,發放義務兵優待金1435104元。按照榮立二等功2000元、三等功500元標準,對我縣入伍的8名現役軍人發放立功獎勵金5500元。三是積極組織參加市縣宣傳表彰活動。組織3家涉軍企業參加第二屆建行杯保山市退役軍人創業創新大賽榮獲優秀獎;退役軍人胡再幫榮獲市級最美退役軍人稱號;推薦2戶退役軍人家庭榮獲縣婦聯2020年度擁軍愛民最美家庭稱號。四是認真開展美麗軍營建設工作。成立縣工作領導小組并制定了工作方案,由辦公室發函致各成員單位征求創建“美麗軍營”建議意見13條,協調縣林草局對大坡雷達站營區進行綠化、美化,交通部門改擴建營區公路10.5公里,召開美麗軍營建設工作推進會,對工作再明確,責任再壓實。五是積極做好其他擁軍活動。配合省市退役軍人事務部門走訪慰問參加武漢一線抗疫士兵家屬1人次,發放慰問品500元;走訪慰問執行中印邊境一線對峙任務官兵家屬2人次,發放慰問品1000元;歡送駐龍部隊官兵退役21人,發放慰問品4200元。

    2. 撫恤工作。一是撫恤和生活補助標準穩步增長。各類撫恤和生活補助嚴格按照規定執行,并按月發放到優撫對象賬戶,1-10月累計發放16743人次,發放補助金額9264950.56元。二是重點優撫對象身份認定依法依規。審核申報認定各類重點優撫對象21人。其中:審核參戰退役人員2人、出國參戰民兵民工1人、六十周歲以上農村籍退役士兵老年生活補助12人、傷殘國家機關人員1人、傷殘人民警察1人、殘疾軍人傷殘等級調整2人及退役士兵傷殘關系轉移2人。三是優撫對象價格臨時補貼與物價上漲聯動機制執行到位。累計發放優撫對象臨時價格補貼16053人次,發放金額783342元。四是優撫對象醫療保障機制規范運行。資助1527名重點優撫對象參加2020年度城鄉居民醫療保險,發放醫療保險補助金322170元;對重點優撫對象住院醫療費用在基本醫療保險報銷后,個人自付部分按照60%的比例給予醫療補助,截至10月底,共支付重點優撫對象住院醫療補助176人次(其中:一站式服務97人次,手工救助79人次),發放補助資金409246.64元(其中:一站式救助91554.64元,手工救助317692.00元);資助重點優撫對象1527人參加城鄉居民醫療保險,資助金額322170元,資助一至六級在鄉傷殘軍人4人參加城鎮職工醫療保險,資助金額17216元。

    3. 烈士褒揚工作。一是認真組織開展數據采集校核工作。完成大壩烈士陵園、黨史人物陳列館、革命烈士紀念塔和李鑫故居烈士紀念設施數據采集校核工作且全部錄入《烈士紀念管理系統》;完成107座烈士墓數據采集校核工作(集中安葬烈士墓66座,散葬烈士墓41座);全縣115名烈士信息補充完善后錄入全國烈士信息系統,并進行規范管理。二是完成“大壩烈士陵園改擴建項目”申報工作,項目資金已到位100萬元。三是認真組織開展烈士祭掃活動。清明節由退役軍人事務局班子成員代表縣委政府到大壩烈士陵園、革命烈士紀念塔和李鑫故居敬獻花圈,舉行悼念烈士活動;牽頭組織開展烈士紀念日“9.30”公祭活動;加強大壩烈士陵園管理維護工作,聘請專人守護;截至10月底,共計使用烈士褒揚經費20000元。四是積極修繕烈士紀念設施。主動與住房城鄉和建設局溝通協商,共同修繕了西山坡革命烈士紀念塔,切實維護了烈士紀念設施的莊嚴、肅穆、清凈的環境和氛圍。

    4. 思想政治和權益維護工作??h退役軍人事務局高度重視退役軍人思想政治和權益維護工作,強化信訪維穩工作責任制,保障了全縣涉軍群體穩定可控,無“赴昆進京”上訪情況。一是制定下發了《龍陵縣退役軍人信訪維穩工作應急預案》,強化信訪維穩工作責任制。二是建立常態化聯系退役軍人制度,縣級退役軍人事務局機關和服務中心9名干部與9名退役軍人結成常態化聯系對子,同時推送10名退役軍人與保山市退役軍人服務中心10名干部結成常態化聯系對子。三是建立健全龍陵縣困難退役軍人幫扶系統報送機制,完成困難退役軍人信息采集137人。

    (三)效果情況分析

    效果分析從履職的經濟效益、社會效益、社會公眾或服務對象滿意度三個方面來進行,經濟效益和社會效益各得8分,社會公眾或服務對象滿意度得9分,效果自評得分25分。

    四、存在的問題和整改情況

    (一)各相關科室、各項目單位對績效評價工作的重要性認識有待進一步提高。

    (二)項目支出績效評價指標體系不完善,給考核評價及評分工作帶來一定的困難。

    (三)單位業務人員績效評價水平有待提高。

    五、績效自評結果應用

    通過整體支出績效自評,一是增強了各項目單位的績效評價主體責任意識;促進單位規范使用項目資金;將評價結果作為改進預算管理和財務管理以及以后年度預算安排的重要依據,對自評中發現的問題進行及時整改,加強預算管理和財務管理,完善管理制度,提高管理水平,增加財政資金使用的經濟效益和社會效益。

    六、主要經驗及做法

    (一)高度重視績效管理工作。成立績效評價工作機構,有計劃有步驟地實施績效評價。

    (二)加強預算執行管理。一是定期匯總存量資金使用情況,項目資金使用進度,通報預算執行進度,并對做好預算管理工作提出具體要求。

    (三)加強督促跟蹤問效。單位領導和業務科室不定期對項目、資金管理情況進行跟蹤檢查,督促項目單位按時、按質、按量完成項目建設。

    (四)不斷完善預算管理制度,根據新形勢和新要求,結合相關法律法規規定和本單位實際,制定完善本單位的預算管理制度和財務管理制度;

    (五)強化預算管理制度,將績效管理貫穿于預算編制、執行、決算等環節。

    七、其他需說明的情況

    龍陵縣退役軍人事務局

    2021年7月6日


    色噜噜狠狠综曰曰曰
    <menu id="8gc0u"><menu id="8gc0u"></menu></menu>
  • <xmp id="8gc0u">